Αντικειμενικότητα και αξιοκρατία
Αξιολογούμε τους υποψήφιους συνεργάτες μας με προκαθορισμένα αντικειμενικά και αξιοκρατικά κριτήρια που ορίζουν πιστοποιημένα πρότυπα αξιολόγησης.
Δείτε αναλυτικά:
- Πώς επιλέγουμε επαγγελματίες.
- Πώς επιλέγουμε απόφοιτους.
- Πώς επιλέγουμε φοιτητές για πρακτική άσκηση.
Σε περίπτωση που σας προσφέρουμε συνεργασία, δεσμευόμαστε να σας προσφέρουμε από την αρχή το καλύτερο δυνατό πακέτο αποδοχών που αντιστοιχεί στα προσόντα, το πεδίο ευθύνης και τις αρμοδιότητές σας.
Έγκαιρη ενημέρωση
Μελετάμε κάθε αίτηση που λαμβάνουμε. Σας ενημερώνουμε έγκαιρα για κάθε βήμα της διαδικασίας αξιολόγησης που ακολουθεί:
1. Όταν λαμβάνουμε την αίτησή σας
Μόλις στείλετε την αίτησή σας, λαμβάνετε αυτοματοποιημένο μήνυμα επιβεβαίωσης στο email που έχετε δηλώσει. Εάν τα στοιχεία της αίτησής σας καλύπτουν τις απαιτήσεις μας, σας καλούμε αμέσως. Διαφορετικά, κρατάμε το βιογραφικό σας για μελλοντικές ανάγκες της Eurobank.
2. Όταν σας καλούμε σε συνέντευξη
Σας ειδοποιούμε για την ημερομηνία της συνέντευξης τουλάχιστον 48 ώρες νωρίτερα. Ακούμε προσεκτικά τις απαντήσεις σας και απαντάμε πρόθυμα στις δικές σας ερωτήσεις.
3. Όταν αποφασίζουμε για το αποτέλεσμα
Όταν κάνουμε την επιλογή μας, σας ενημερώνουμε για το αποτέλεσμα της αξιολόγησής σας τηλεφωνικά ή με email.
Καθοδήγηση
Θέλουμε να βρείτε την ιδανική θέση για εσάς στην Eurobank. Σας βοηθάμε να συνδυάσετε τις δεξιότητες και τα ενδιαφέροντά σας με τις διαθέσιμες ευκαιρίες σταδιοδρομίας. Σας δίνουμε τις πληροφορίες που χρειάζεστε, σας συμβουλεύουμε και σας καθοδηγούμε.
Εμπιστευτικότητα
Σεβόμαστε τα προσωπικά δεδομένα σας. Τα αποτελέσματα της αξιολόγησής σας είναι αυστηρώς εμπιστευτικά.
Βοηθήστε μας να βελτιωθούμε
Αναζητούμε συνεχώς νέους τρόπους να βελτιώνουμε τη διαδικασία αξιολόγησης και επιλογής υποψήφιων εργαζομένων.
Εάν έχετε προτάσεις ή σχόλια που θα μας βοηθήσουν να γίνουμε καλύτεροι, επικοινωνήστε μαζί μας: comeonboard@eurobank.gr